3月27-29日，集团党委举办“笃学善思 力行致远”基层党组织书记、党务干部专题培训班。集团党委书记潘阿平出席并讲话，集团党委副书记、工会主席唐铁军主持并作结业总结。集团150余名基层党组织书记、党务干部齐聚集团充电赋能，学理论悟精神，明方向提能力，持续推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进，聚力助力集团高质量发展。

潘阿平在开班动员讲话中指出，此次培训打破了传统模式，由津药党校、集团党群工作部首次自主承办并作了精心筹备，既有领导授课和专题讲座，又有经验分享和论坛交流，内容十分丰富，大家要珍惜机会，通过学习促进实践、提升能力素质，推动基层党建工作提质增效。他围绕“怎么当好党支部书记”主题，结合“干什么、怎么干、如何能干好”，与基层党组织书记、党务干部谈体会、话思路，为大家上了一堂生动精彩的党课。他就加强党支部书记素质能力建设，对大家提出希望：

要明确职责定位，扛起肩上责任。党支部书记要以“翻译官”“思想统帅”“班子班长”的身份，牢记党章党规，严守组织程序，履行主要职责，传达贯彻好党的路线、方针、政策，落实好组织生活制度，提高基层党建工作水平，推进支部建设标准化规范化。

要当班长带队伍，把一群人变成一条心。练好“领导功”“必修课”，强化政治领导力、示范带动力、团结凝聚力、会议主导力，坚持思想引领，夯实组织建设，强化团队协作，关心党员群众，当先锋作表率，提升基层党组织凝聚力战斗力号召力，充分发挥战斗堡垒作用。

要落实重点工作，筑牢战斗堡垒。要聚焦重点工作，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续推动党建与业务深度融合，加强党员教育管理、深入做好群众工作，动员和组织党员群众积极投身企业改革发展，为企业转型升级、提质增效贡献力量，在扎实推进企业和集团发展中发挥“领头雁”作用。

要改进工作方法，激发支部活力。要掌握系统科学工作方法，从战略、制度、资源“三个维度”构建系统思维体系，总揽全局；以责任清单、过程管控、质量提升“三项工程” 构建精准落实机制，提升精细化管理水平；落实难点突破、风险防控、典型培育“三项行动”，带领党员群众破题攻坚；以理念创新、载体创新、机制创新，求真务实、与时俱进，推动党建工作创新发展。

要打造“硬实力”，提升能力素质。要对党忠诚，锻造过硬政治素质，增强学习能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力，提升服务意识，培养良好的心理素质，带头做到廉洁自律，争做一名优秀的党支部书记。

要乐于奉献自我，照亮支部前行之路。要坚持以身作则，耐得住寂寞、挡得住诱惑，勇于奉献，带头遵守规章制度，带头完成工作任务，带领支部党员群众，为集团的发展壮大、为天津医药事业的繁荣作出更大贡献！

市委党校教授及直属党委副书记、集团党群部门负责同志从基层党组织实际需要出发，分别就提高做好党支部书记的素质和能力、“三会一课”和主题党日工作实务、推动全面从严治党、贯彻落实党支部工作制度、加强党员教育管理等主题进行深入系统讲解，内容全面又具体深刻，既夯实了理论基础，丰富了知识储备，又为抓好支部工作带来了灵感碰撞，具有很强的指导性和实操性。

西安城开党支部书记、国网天津宁河公司党支部书记围绕抓好党员理论学习、提升党性修养，在推动企业发展中发挥战斗堡垒作用等分享了优秀做法和宝贵经验，带领大家突破传统观念，探讨新的思想，进一步开拓思维，拓展视野。

在首次探索设立的“书记论坛”环节，邀请20位基层党组织书记从不同角度探讨交流基层党建工作的思路举措和工作成效。“讲好党课”聚焦讲党课的意义、内容、形式和特色分享经验做法，进一步加深对宣讲党课重要性的理解和认识，为提升党课教育整体水平发挥积极的促进作用；“发展党员”围绕优化党员结构、严格党员标准、规范发展程序，深入探讨党员发展的重要意义，宣传动员优秀人才积极投身到党的事业中来；“发挥党员先锋模范作用”通过分享党员追求卓越、拼搏奉献，助推企业高质量发展的生动案例，激励广大党员永葆初心使命，以踔厉奋发、勇毅前行的姿态勤勉工作；“党建品牌培育”突出党建品牌引领作用发挥，畅谈党建品牌培育的实施路径，在推进党建工作与生产经营深度融合的实践中体现党组织政治引领……大家碰撞思想、互鉴经验、融聚智慧、凝聚共识，现场气氛浓郁而热烈。

在结业讲话中，唐铁军指出，基层党组织书记、党务干部要提高政治站位，强化创新理论武装，筑牢信仰根基；要强化组织体系建设，在构建大党建格局中凝聚组织合力；要持续淬炼政治品格，严守纪律规矩，团结带领党员群众落实集团“1+6”集团行动框架、“12345”党建工作思路要求，深入推进党建工作与企业改革创新发展互促互进，为开创集团高质量发展的新局面实干担当、创造业绩！