12.26 2024

集团党委召开推进高质量党建研讨会


近日,集团党委召开推进高质量党建研讨会,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,总结今年,谋划明年,以高质量党建促进企业高质量发展。集团党委书记潘阿平,党委副书记、董事长冯煌参加并讲话。党委副书记、工会主席唐铁军主持。直属党组织及所属党委分管副书记、纪委书记、工会主席,集团及直属党组织党群部门负责同志共50余人参加。





会上,直属党组织分管副书记、集团党群部门负责人就2024年党建工作、2025年工作思路作简要汇报,重点围绕如何推进高质量党建、发挥先进示范作用、企业文化建设、构建大监督体系、群团组织建设等10个议题进行交流研讨,提出了创新工作思路方法、拓展党建工作载体、提升基层党建工作实效等方面的意见建议,切实推动党建工作与业务工作的双融双促,以高质量党建聚力集团高质量发展。




潘阿平在讲话中,就面对产权结构多元化、法人治理模式变革、员工队伍思想融合等新挑战,实现党建工作高质量开展提出意见:


要始终坚持政治立场。旗帜鲜明讲政治,强化理论学习武装,弘扬伟大建党精神,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保企业始终沿着正确政治方向发展;


要始终坚持党性根本。增强党组织的核心意识、党员的身份意识,建立健全与现代企业制度相适应的党建工作机制,提高凝聚力和战斗力,在市场开发、精益管理、科技创新等方面发挥示范引领作用;


要始终坚持系统思维。处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、效率与公平、秩序与活力的关系,主动将党建工作融入到企业战略规划、组织优化、企业文化建设等方面,推动党建工作创新发展;


要始终坚持问题导向。聚焦党建工作责任落实、党组织作用发挥、党员教育管理监督等方面问题,围绕发展战略和生产经营中心任务,找准融合点结合点,创新载体方式,把党建工作成果转化为企业发展优势;


要始终坚持守正创新。在守正中把稳方向、在创新中寻求突破,激发活力,注重实效,不断增强党建工作的吸引力、感染力、凝聚力,以企业发展成果检验党建工作创新成效,切实做到两手抓、两促进;


要始终坚持阵地意识。强化思想阵地、组织阵地,文化阵地、监督阵地、队伍阵地建设,明确党组织的法定地位,构建统一包容的企业文化体系,凝聚发展合力,依法合规运营,形成党建工作与经营管理工作互促共赢的良好局面。


潘阿平指出,2025年集团党委将落实上级党委工作要求,探索“12345”党建工作思路和框架,强化政治引领、建章立制、组织功能发挥、企业文化建设、“幸福津药”工程、廉洁合规建设,持续推进集团高质量党建,服务集团高质量发展。


他对各级党组织书记、党务干部提出要求和希望,要提高政治站位,增强做好党建工作的责任感、使命感,加强学习,增强积极性、主动性、创造性,为推进高质量党建勇担当、善作为、创佳绩。




冯煌在讲话中指出,各级党组织和党员干部要学理论研政策,深入把握方针路线政策,明确集团改革发展目标任务,将集团高质量发展作为集团党建工作的落脚点;要有所为有所不为,探索党建工作与业务工作互促双赢机制,在急难险重任务中发挥党组织党员作用,聚力企业高质量发展;要学先进树楷模,通过表彰先进树立典型,营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围,弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,提升员工队伍整体素质和战斗力。



唐铁军在主持讲话中指出,各级党组织和党务干部要围绕怎么看、怎么想、怎么干,深入学习领会会议精神,抓好今年各项工作收尾,聚焦明年重点工作任务,用心思考,落实责任,提升素质,推动党建工作与经营工作融合融入,在谱写集团高质量发展新篇章中展现新作为、贡献新力量。